Heute stellen wir euch das Unternehmen ruf Jugendreisen vor, das bei unserem easyboarding Speed-Recruiting am 17. April in Köln auf der Suche nach Verstärkung ist. Wenn du ruf Jugendreisen kennenlernen möchtest, bewirb dich noch heute hier.
Um das Unternehmen vorab etwas kennenzulernen haben wir ein Speed-Interview geführt.
Stellt euch bitte doch bitte mal selbst in 3 Sätzen vor:
Wir sind Johannes und Silke von ruf Jugendreisen aus Bielefeld. Wir sind ein Unternehmen mit rund 80 Mitarbeitenden am Standort Bielefeld und ca. 1.400 Reiseleiter:innen und anderen Jobprofilen in unseren Destinationen. Wir veranstalten betreute Jugendreisen, haben also jugendliche Gäste als Zielgruppe, die je nach Alter betreut werden.
Wer kommt von euch zum Speed-Recruiting-Event und was ist sein*ihr Lieblingsreiseland?
Silke (Hartono), Senior Manager HR und Recruiterin für ruf, Lieblingsreiseland Frankreich
Johannes (Krebs), Leitung Softwareentwicklung, Lieblingsreiseland Italien
Was macht euch als Unternehmen der Touristik aus?
Wir veranstalten seit über 40 Jahren betreute Jugendreisen, haben uns von einem Projekt mit Vereinsgründung zum Marktführer für betreute Jugendreisen entwickelt und haben nach wie vor Start Up Charakter. Wir sind jung, dynamisch und beweglich.
Wie sieht bei euch der perfekte Team-Event aus?
Mit so vielen Leuten aus dem Team wie möglich. Gerne etwas Aktives oder ein gemütliches Abendessen.
Wenn euer Unternehmen ein Tier wäre, welches wäre es und warum?
Chamäleon – weil wir so wandelbar und anpassungsfähig sind.
Was ist das exotischste Reiseziel, das euer Unternehmen je angeboten hat?
Costa Rica, Peru, Südafrika, Japan, Thailand, Malaysia
Wie feiert ihr Erfolge?
Gemeinsam im Team mit Bier und gutem Essen
Wie wichtig ist euch Nachhaltigkeit im täglichen Geschäft?
Wir versuchen so viel wie möglich digital zu arbeiten. Dazu bieten wir Möglichkeiten für die Finanzierung von Job Bikes- und ÖPNV-Tickets an. Außerdem veranstalten wir jedes Jahr einen Klimatag, um Umweltschutz und Nachhaltigkeit zu thematisieren.
Was macht euer Büro oder Arbeitsplatz besonders?
Die Menschen und ein ganz besonderes Gemeinschaftsgefühl. Immer offene Türen und flache Hierarchien.
Wie würdet ihr eure Unternehmenskultur in einem Hashtag zusammenfassen?
#safeunvergesslich
Steven Hille
steven@easyboarding.deSteven hat vor etwa 10 Jahren die Recruiting-Lösung STELL-MICH-EIN auf den Weg gebracht. Mit diesen Formaten hilft er nun auch der Touristik. Er ist Co-Gründer und Geschäftsführer von easyboarding.