Bewerbungstipps

Claus Peter Müller-Thurau: Bewerbungstipps und -tricks. Insider Know-how eines Personalprofis

Claus Peter Müller-Thurau: Bewerbungstipps und -tricks. Insider Know-how eines Personalprofis

Fachkompetenz alleine reicht nicht. Wer Personaler von sich überzeugen will, benötigt neben den formellen Qualifikationen für die begehrte Stelle darüber hinaus auch eine Persönlichkeit, die überzeugt, und eine Selbstdarstellung, die die Stärken des Bewerbers oder der Bewerberin bestmöglich in den Vordergrund stellt.

An dieser Stelle rücken Bewerbungstipps in den Fokus. Interessierten wird im Fachbuch “Bewerbungstipps und -tricks” von Claus Peter Müller-Thurau gezeigt, wie sie sich erfolgreich bewerben und dabei die häufigsten Fehler vermeiden. Das Insider-Know-how eines Personalprofis gibt interessante Einblicke in dessen Perspektive, die Bewerber und Bewerberinnen beim Feilen an ihren eigenen Bewerbungsunterlagen und dem Vorbereiten auf das Job-Interview anwenden können. Dabei gibt der Ratgeber beispielsweise ganz konkrete Ansätze, wie ein Bewerber sich für die häufigsten Fragen in Bewerbungsgesprächen vorbereiten kann, ohne dabei in Allgemeinheiten zu verfallen. Zwar stellt der Ratgeber auch geeignete Formulierungen für solche Fragen vor, gibt aber immer Hinweise, wie ein Leser sie an die eigene Situation und das entsprechende Bewerbungsgespräch anpassen kann. Und wer sich schon immer gefragt hat, welche Formulierungen in Bewerbungsgesprächen oder Motivationsschreiben fehl am Platz sind, findet auch zu diesem Thema eine aufschlussreiche Aufzählung.

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Autor

Steven Hille

steven@easyboarding.de

Steven hat vor etwa 10 Jahren die Recruiting-Lösung STELL-MICH-EIN auf den Weg gebracht. Mit diesen Formaten hilft er nun auch der Touristik. Er ist Co-Gründer und Geschäftsführer von easyboarding.

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